¿Qué es el Modelo de Equidad de Género?
Es una estrategia que proporciona una herramienta dirigida para que empresas privadas, instituciones públicas y organismos sociales asuman el compromiso de revisar sus políticas y prácticas internas, para re-organizar y definir mecanismos que incorporen una perspectiva de género e instrumenten acciones afirmativas y/o a favor del personal, que conduzcan (a corto y mediano plazo) al establecimiento de condiciones equitativas para mujeres y hombres en sus espacios de trabajo.
